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【相关新闻】中职教育国家奖学金,能阻止技术人才“失血”吗?
信息来源: 华恒 | [ 2019-07-09] 点击量: 125
  在科学技术飞速发展的今天,企业对技术人才的需求越来越迫切。然而,当前我国企业一线生产技术人员,特别是中高级技术人才严重短缺却是不争的事实,在一定程度上制约了企业的快速发展,减弱了企业参与市场的竞争力,令人担忧。
 
  长期以来,我国制造业体量巨大但缺乏核心技术,长期处于产业链条的末端。为此,我国大力推进传统制造业转型升级,向高质量发展,但是却面临“设备易得,技工难求”的尴尬局面。
 
  纵观世界工业强国,都是技工大国。据统计,在日本整个产业工人队伍中,技工占比40%,德国的这个数字达50%。反观我国,这一比例仅为5%,全国技工缺口近1000万人。
 
  为什么技术工人越来越少?
 
  在当下,高呼知识改变命运的今天,大家普遍认为,学历就等于知识。父母热衷于让子女接受大学教育,瞧不起学历相对低一点的技工人员。
 
  另外,在现行体制下,技术工人的出路几乎永远被定格在车间一线,繁重的劳作和无休止的加班,往往会伴随其全部职业生涯。导致人们口中的“白领”岗位吸引大量大学生哄抢,而技工岗位却很少有人问津。
 
  培养技术工人,国家在行动
 
  众所周知,科学技术是第一生产力,但从科技到生产力,需要经过劳动转化,在劳动的转化过程中,劳动者的职业技能是一个关键环节。科学技术是财富,操作技能亦是财富,甚至对企业来说是更重要的财富。
 
  有专家在有关会议上曾疾呼:图纸设计的再好,技术工人的素质低,制作不好也是白费。因此,加速培养一大批能担当重任的技术人才已成为一项紧迫的任务。
 
  为促进人力资源素质提升,培养更多的技能人才,日前,国务院召开常务会议,决定扩大高职院校奖助学金覆盖面,提高补助标准,并设立中等职业教育国家奖学金。
 
  从今年开始,对高职院校国家奖学金奖励名额由5000人增至1.5万人;国家励志奖学金覆盖面提高至3.3%;国家助学金覆盖范围扩大至23.7%,平均补助标准从每生每年3000元提高至3300元,并同步提高本科院校学生补助标准。
 
  同时,设立中职教育国家奖学金,按每生每年6000元标准,从今年起每年奖励2万人。上述政策对包括公办、民办在内的各类职业院校一视同仁。
 
  技术工人的待遇、职业荣誉感正在提升
 
  国家要发展,民族要振兴,技术工人的重要性不言而喻。近年来,国家一直在提倡“10bet客户端下载”,但技术工人的待遇、社会地位、职业荣誉感却迟迟没有改善,导致国内的制造业面临后继无人的局面。只有让专业技能体现出高价值,才是尊重人才,尊重知识,唯有如此才能让“大国工匠”后继有人。
 
  近年来,国家推出诸多职业教育的利好举措,在实际中和舆论上营造“对职业教育一视同仁”的氛围。2018年,在第44届世界技能大赛参赛总结大会上,人力资源和社会保障部为获得技能大赛奖牌的选手颁奖,其中金牌选手每人获得30万元现金重奖,银牌铜牌获得者也有丰厚待遇和荣誉奖励。这些获奖者大多来自职业学校。国家在用实际行动表明,接受职业教育者,一样有出息,一样能出彩。
 
  国家奖学金,奖的是地位,奖的是氛围,奖的是人才。希望今后为职业教育“正名”、赋能的制度、政策能更多一些,让职校生留得住、学得好、有奔头,让从事“蓝领”的工人不仅有前途,也有钱途。